NOS SOLUTIONS
FORMATION, ACCOMPAGNEMENT ET CONSEIL EN MANAGEMENT
Nous aidons les dirigeants, managers et équipes à développer leurs pratiques managériales grâce à la formation, l'accompagnement et le conseil.
01
Formation
Développer les compétences, les réflexes et les postures qui permettent aux managers d’assumer pleinement leur rôle.
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Prise de poste manager
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Performance collective
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Leadership et communication
02
Accompagnement
Travailler dans la durée sur les situations réelles vécues par les dirigeants, managers et équipes.
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Coaching dirigeant ou manager
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Accompagnement de posture
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Suivi d’évolution terrain
03
Conseil
Structurer une culture managériale lisible, cohérente et durable à l’échelle de l’organisation.
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Charte managériale
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Rituels et principes
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Parcours managers
PARTEZ DE VOTRE BESOIN
VOUS N'AVEZ PAS BESOIN D'UN CATALOGUE. VOUS AVEZ BESOIN DU BON CHEMIN.
Chaque organisation arrive avec une situation différente. Nous aidons à clarifier le besoin avant de proposer un format.
DIRIGEANT
Je veux aligner mes managers
Clarifier les attendus, poser la culture managériale, créer des rituels communs et faire grandir les pratiques.
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Charte managériale
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Parcours d’accompagnement
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Séminaire dirigeants/managers
MANAGER
Je veux progresser dans ma posture
Prendre sa place, poser un cadre, mieux communiquer et développer la coopération dans son équipe.
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Booste ton management
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Coaching de posture
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Formation prise de poste
RH / FORMATION
Je veux structurer un parcours utile
Construire un dispositif lisible, progressif et adapté aux enjeux réels des managers de l’entreprise.
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Diagnostic des besoins
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Parcours managers
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Suivi d’évolution
EXEMPLES DE MISSIONS
DEUX CAS CONCRETS POUR COMPRENDRE NOTRE APPROCHE
Nous intervenons rarement avec une réponse toute faite. Nous construisons le format à partir de votre contexte.
BUSINESS CASE 01
Poser une culture managériale
Une organisation souhaite clarifier ce qu’elle attend de ses managers. Nous l’aidons à poser les principes de management, les valeurs, les rituels, puis à construire un parcours d’accompagnement.
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Diagnostic des pratiques existantes
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Atelier avec dirigeants et managers
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Charte managériale claire et utilisable
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Parcours de formation et suivi d’évolution
BUSINESS CASE 02
Construire une charte morale d'engagement
Une équipe ou un collectif veut poser les règles du jeu nécessaires à sa performance. Nous animons une journée pour faire émerger les valeurs, les principes et les engagements concrets de vie du groupe.
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Travail sur les valeurs réellement vécues
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Définition des principes de fonctionnement
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Engagements individuels et collectifs
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Cadre partagé pour viser la performance collective
FORMATIONS PHARES
NOS FORMATIONS LES PLUS DEMANDÉES
Elles peuvent être proposées seules, intégrées dans un parcours ou combinées avec un accompagnement individuel ou collectif.
QUALITÉ ET FINANCEMENT
UNE QUALITÉ RECONNUE
ET CERTIFIÉE
La certification qualité a été délivrée au titre de la ou les catégories suivantes : ACTIONS DE FORMATION
Pour les entreprises
Des parcours structurés, adaptés aux enjeux réels des managers et compatibles avec les dispositifs de financement formation.
Equip&Vous est certifié Qualiopi pour les actions de formation.
Cette certification garantit la qualité de nos processus pédagogiques et permet la prise en charge de nombreuses formations.
Vous pouvez télécharger notre certificat Qualiopi en cliquant sur le lien suivant : Certificat 25FOR01897.1
Pour les participant
Des formats vivants, exigeants et opérationnels pour progresser concrètement dans sa posture managériale.