« Dans une traversée, l’important c’est l’équipage ! »
Le billet de la marinière N°4 Dans le recueil de James Norbury, il y a un échange entre le Grand Panda et le Petit Dragon qui nous...
Cette page est dédiée à nos articles issus de nos réflexions sortant des sentiers battus sur le management, la posture et le rôle des leaders. Ils illustrent nos approches décalées de la formation et de l’accompagnement. Nous y mettons en avant de la transformation culturelle par l’utilisation du coaching, de l’intelligence collective et de la CNV.
« Dans une traversée, l’important c’est l’équipage ! »
« AUTHENTIQUE pour ne pas finir comme le TITANIC. »
« Monte à bord Moussaillon ! »
« Je rêvais d’un autre monde »
Coach, qui es-tu ?
Les Belles Foirées
Au secours, ils sont devenus fous !
Le management bienveillant, mythe ou réalité ?
"Le feedback, le retour gagnant !"
"Le salarié, confronté au complexe de l'escargot"
"Le dirigeant, ce leader et la métamorphose du papillon."
"La bienveillance n'est pas surévaluée, elle est sous-utilisée."
Décideurs, nous vous accompagnons avec une approche stratégique ET opérationnelle !