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Catégorie : 

Leadership

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Référence : 

Renforcer la performance collective de son équipe

Accompagner la réussite, manager la performance

Objectifs de la formation
  • Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe.

  • Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe.

  • Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d'équipe.

Programme

Développer les facteurs indispensables à la performance collective

  • Instaurer des règles du jeu efficientes.

  • Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.

  • Élaborer son tableau de pilotage de la performance.

Construire la cohésion d'équipe

  • Consolider son propre leadership et développer la confiance.

  • Fédérer autour de valeurs communes.

  • Adapter son style de management aux individus et à la maturité de l'équipe.

  • Maîtriser le binôme maturité professionnelle et autonomie.

Assurer un fonctionnement générateur de performance

  • Faire émerger l'intelligence collective.

  • Suivre les performances individuelles et collectives pour piloter la performance

  • Jouer sur la complémentarité pour développer la coopération.

Bâtir son plan de réussite

  • Se doter d'objectifs opérationnels pour soi et pour l'équipe.

  • Définir comment mesurer les résultats et les progrès

Certification

Notre organisme de formation a été certifié Qualiopi par Qualitia Certification. La marque Qualipi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

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OPCO et financement de la formation

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge par votre OPCO.

Pour plus d’information, nous vous accompagnerons dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Public concerné

Tout manager hiérarchique ou de projet.

Prérequis

Aucun

Durée

  • 4 demi-journées en collectif 

  • 4 demi-journées individuelles 

  • Horaires : 9h-12h30 et 14h-17h30 Un total de 18 heures par personne dont 14h de collectif dont 4h individuelle

Tarifs

4 999,00 € HT

5 998,80€ TTC

Modalités d'évaluation et pédagogiques
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

  • Pédagogie alternant théorie et exercices pratiques.

Accessibilité
  • En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité sera faite afin de proposer une formation adaptée. Une salle de formation répondant aux normes d’accessibilité d’accueil du public est mise à disposition.

Modalités d'accès
  • Pour accéder à la formation le stagiaire doit retourner un questionnaire de positionnement et d’analyse du besoin ou devra y répondre lors d'une visioconférence ou en présentiel.

  • A compter de la signature de la convention de formation, le délai d’accès pour débuter la formation est de 6 semaines.

  • La formation se déroule en présentiel.

  • Les sessions de formations en inter-entreprises sont confirmées à partir de 4 stagiaires inscrits

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