top of page

015-202403

Référence : 

Identifier et développer son leadership

Objectifs de la formation

  1. Comprendre   et développer son leadership ;

  2. Communiquer et faire adhérer à sa vision ;

  3. Accompagner le changement et la transformation ;

  4. Utiliser l’intelligence collective pour faire progresser ses équipes et ses   projets

DURÉE

14   heures (2 jours)

9h-12h30 / 14h-17h30

POUR QUI ?

Tout manager   confirmé

PRÉREQUIS

Avoir déjà managé   une équipe

ÉVALUATION

QUESTIONNAIRE EN LIGNE INTEGRANT DES MISES EN SITUATION

PÉDAGOGIE

EXERCICES THÉORIQUES ET PRATIQUES 

FORMATEURS

Yohan   Harroch
Expert en leadership
Christophe Melquiond
Expert en management

Programme

Développer   ses qualités de leader
   •Identifier les bonnes pratiques des leaders.
   • Combiner management et leadership dans sa pratique.
   • Développer ses talents de leader.
   • S'appuyer sur ses valeurs pour renforcer son leadership.


Construire   un projet d'équipe et l'incarner
   • Construire le projet pour son équipe à partir de sa vision de   leader.
   • Pour agir : distinguer cercle d'influence et cercle des   préoccupations.
   • Envisager le futur : utiliser l'approche "État présent - État   désiré".


Communiquer   sur son projet en leader
   • Communiquer en leader auprès de son équipe.
   • Utiliser des techniques efficaces pour communiquer sur sa vision.
   • Développer son impact personnel et son charisme


Prouver   son leadership grâce à des projets réussis
   • De la vision au plan d'action : évaluer les opportunités du   contexte.
   • Piloter son projet avec efficacité et succès.
   • S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en œuvre   avec les parties prenantes

TARIFS

INTER/PERS

700 €   HT
   840 € TTC

INTRA (12 max.)

700 €   HT
   840 € TTC

Modalités d'accès

  • Les stagiaires doivent répondre aux questionnaires de positionnement et d’évaluation avant entrée en formation. 

  • La formation se déroule en présentiel et débutera au plus tôt 6 semaines après la signature de la convention de formation avec un minimum de 4 inscrits pour les sessions inter-entreprises. 

  • Une étude de faisabilité sera réalisée en cas de handicap pour proposer une formation adaptée dans une salle accessible

Certification

Notre organisme de formation a été certifié Qualiopi par Qualitia Certification. La marque Qualipi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

Logo OF.png
OPCO et financement de la formation

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge par votre OPCO.

Pour plus d’information, nous vous accompagnerons dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

bottom of page