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intelligence collective

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"Tout seul,
on va plus vite...

...ensemble,
on va plus loin."

SPEED COACHING

SPEED COACHING

Première offre de coaching dédiée à l'encadrement intermédiaire

Offrez, aux hommes et femmes qui composent vos équipes, un ticket de speed coaching

Articles issus de nos réflexions sortant des sentiers battus sur le management, la posture et le rôle des leaders. Ils illustrent nos approches décalées de la formation et de l’accompagnement. La mise en avant de la transformation culturelle par l’utilisation du coaching, de l’intelligence collective et de la CNV.

regard croisé

Notre offre phare fait jouer l'intelligence collective pour faire prendre de la hauteur au chef d'entreprise opérationnel et rendre opérationnelle l'organisation du chef d'entreprise qui n'est à l'aise qu'en prenant de la hauteur. C'est, avant tout, écouter les problématiques du chef d'entreprise pour construire ensemble ses propres solutions.

Trop souvent, le chef d'entreprise se retrouve seul face à des problématiques ou des prises de décisions importantes. Afin de le sortir de son isolement, notre dispositif lui apporte l'écoute, l'analyse et la force de quatre experts pluridisciplinaires. En rupture avec le consulting traditionnel, Regard croisé offre aux dirigeants de nouveaux outils qui lui permettront de bénéficier de solutions sur mesure.

nos ambassadeurs

« Début février, j'étais un entrepreneur avec pleins d'idées et qui ne savait pas où aller. Un mois et demi plus tard, je suis un entrepreneur avec plein d'idées, une vision et les clefs pour construire le chemin qui me convient.


Yohan et Christophe m'accompagnent sans jugement et se sont mis tout de suite à mon rythme.


Ils m'apportent, ou plutôt, font émerger les réponses qui étaient déjà en moi aux questions que je me posais et surtout celle que je ne me posais pas encore.


Je pense avoir grandi. »

Byron VANG
CEO Les Marbres

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notre équipe

«Le travail d’équipe est la capacité de travailler ensemble vers une vision commune.

C’est le carburant qui permet aux gens ordinaires d’atteindre des résultats hors du commun.»

Andrew Carnegie

C'est pourquoi nous mettons au service du leader, cette intelligence collective.

Nous permettons au dirigeant d'utiliser un dispositif atypique.

C'est pour lui un réelle opportunité d'apporter un nouvel éclairage et de se construire des solutions pertinentes face à ses problématiques actuelles.

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