SPEED COACHING
Dans quel but ?
Parce que vous souhaitez que vos salariés soient les meilleurs, faites comme les meilleurs compétiteurs, faites-leur du coaching. Pensé par des sportifs de haut niveau, cette offre développera leur potentiel à court terme.
C'est quoi ?
Une solution d'accompagnement professionnel individualisé. Il est complémentaire au management. Il se décline soit en coaching "court" pour accélérer la résolution de problématique du quotidien, soit en programme de coaching avec suivi.
Pour qui ?
Il s'adresse à tous les salariés et managers qui souhaitent exploiter tout leur potentiel. L'offre permet de s'appuyer sur leurs compétences et leurs talents pour aller plus vite à l'essentiel.
Comment ?
Vos salariés réservent leur créneau de 30 minutes sur une journée dédiée. Nos coachs se tiennent à disposition sur site ou par visioconférence.
Avec qui ?
Nos intervenants sont sélectionnés attentivement par des coachs expérimentés et reconnus sur leur marché. Ils sont tous certifiés en coaching et bénéficient pour certains d'expertises spécifiques.
Combien ?
L'offre est un abonnement mensuel sans engagement à partir de 4 500 € HT. Cela inclut une permanence hebdomadaire d'un coach dédié.
Equip&Vous vous offre un Speed-coaching !
C'est eux qui en parlent le mieux !
« Début février, j'étais un entrepreneur avec pleins d'idées et qui ne savait pas où aller. Un mois et demi plus tard, je suis un entrepreneur avec plein d'idées, une vision et les clefs pour construire le chemin qui me convient.
Yohan et Christophe m'accompagnent sans jugement et se sont mis tout de suite à mon rythme.
Ils m'apportent, ou plutôt, font émerger les réponses qui étaient déjà en moi aux questions que je me posais et surtout celle que je ne me posais pas encore.
Je pense avoir grandi. »
Byron VANG
CEO Les Marbres
REGARD CROISé
Notre offre phare fait jouer l'intelligence collective pour faire prendre de la hauteur au chef d'entreprise opérationnel et rendre opérationnelle l'organisation du chef d'entreprise qui n'est à l'aise qu'en prenant de la hauteur.
C'est, avant tout, écouter les problématiques du chef d'entreprise pour construire ensemble ses propres solutions.
