SPEED COACHING
Dans quel but ?
Parce que vous souhaitez que vos salariés soient les meilleurs, faites comme les meilleurs compétiteurs, faites-leur du coaching. Pensé par des sportifs de haut niveau, cette offre développera leur potentiel à court terme.
C'est quoi ?
Une solution d'accompagnement professionnel individualisé. Il est complémentaire au management. Il se décline soit en coaching "court" pour accélérer la résolution de problématique du quotidien, soit en programme de coaching avec suivi.
Pour qui ?
Il s'adresse à tous les salariés et managers qui souhaitent exploiter tout leur potentiel. L'offre permet de s'appuyer sur leurs compétences et leurs talents pour aller plus vite à l'essentiel.
Comment ?
Vos salariés réservent leur créneau de 30 minutes sur une journée dédiée. Nos coachs se tiennent à disposition sur site ou par visioconférence.
Avec qui ?
Nos intervenants sont sélectionnés attentivement par des coachs expérimentés et reconnus sur leur marché. Ils sont tous certifiés en coaching et bénéficient pour certains d'expertises spécifiques.
Combien ?
L'offre est un abonnement mensuel sans engagement à partir de 4 500 € HT. Cela inclut une permanence hebdomadaire d'un coach dédié.
Equip&Vous vous offre un Speed-coaching !
C'est eux qui en parlent le mieux !
« Début février, j'étais un entrepreneur avec pleins d'idées et qui ne savait pas où aller. Un mois et demi plus tard, je suis un entrepreneur avec plein d'idées, une vision et les clefs pour construire le chemin qui me convient.
Yohan et Christophe m'accompagnent sans jugement et se sont mis tout de suite à mon rythme.
Ils m'apportent, ou plutôt, font émerger les réponses qui étaient déjà en moi aux questions que je me posais et surtout celle que je ne me posais pas encore.
Je pense avoir grandi. »
Byron VANG
CEO Les Marbres
REGARD CROISé
Notre offre phare fait jouer l'intelligence collective pour faire prendre de la hauteur au chef d'entreprise opérationnel et rendre opérationnelle l'organisation du chef d'entreprise qui n'est à l'aise qu'en prenant de la hauteur.
C'est, avant tout, écouter les problématiques du chef d'entreprise pour construire ensemble ses propres solutions.
Trop souvent, le chef d'entreprise se retrouve seul face à des problématiques ou des prises de décisions importantes. Afin de le sortir de son isolement, notre dispositif lui apporte l'écoute, l'analyse et la force de quatre experts pluridisciplinaires. En rupture avec le consulting traditionnel, Regard croisé offre aux dirigeants de nouveaux outils qui lui permettront de bénéficier de solutions sur mesure.
FORMATION
Notre offre de formation ne constitue pas uniquement un moment de transfert de compétences « TOP DOWN ». Nous proposons de véritables parcours de formation adapté à la spécificité de vos problématiques.
Si, aujourd’hui, il est temps de changer, alors il nous parait incontournable de prendre le temps de changer. Nos propositions de formation s’inscrivent dans la durée pour optimiser et sceller une réelle et concrète montée en compétence.
Former et accompagner les managers d’aujourd’hui nous a conduit à utiliser les nouveaux outils digitaux. Les paramètres actuels nous ont permis de revoir les postures et les attitudes d’encadrement notamment en incluant la dimension de manager-coach. Nous complétons les apports de compétences dures par un travail conséquent sur les Soft-Skills, véritable accélérateur et facilitateur dans le quotidien du manager moderne.
Avec nos démarches pro-actives, nous replaçons l’humain au cœur de ses apprentissages. Véritable acteur de sa montée en compétence, la personne construit son cheminement en utilisant l’ensemble de ses capacités et de ses acquisitions. Nous avons la conviction profonde que chacun possède en lui toutes les solutions aux difficultés qui jalonnent sa vie professionnelle.
Notre ambition demeure de marquer nos interlocuteurs par les démarches que nous proposons, et surtout de transformer l’essai par l’atteinte de la compétitivité et de l’épanouissement professionnel.
PILOTAGE DU CHANGEMENT
Nous accompagnons les dirigeants en Co-pilotant leur projet de transformation.
Nous vous aidons à simplifier et rendre pragmatique votre conduite du changement. Nous définissons avec vous les objectifs précis de votre transformation. Nous vous accompagnons dans un pilotage, une évaluation et une mise en pratique concrète.
La conduite du changement est un outil indispensable à la réussite dans un monde en perpétuel mouvement. Signe d’une évolution successives, symbole d’adaptation permanente, de résilience et d’intelligence collective, nous vous permettons de rendre votre transformation passionnante et compréhensible par l’ensemble des acteurs. La résistance aux changements ne sera plus un frein pour vous.
Notre accompagnement vous facilitera toute transformation dans votre organisation, dans votre structure ou dans vos stratégies. Véritable facilitateur dans votre communication, notre concours vous donnera plus facilement accès à la transmission de vos objectifs, l’adhésion de vos équipes de façon collaborative et transversale. Toute démarche de changement génère de l’instabilité. Nous sommes là pour vous apporter de la sécurité et de la stabilité au sein de votre système.
Dans le cadre d’un accompagnement comprenant de la formation et un engagement dans la durée avec un suivi. Votre volonté de changement ne demeurera plus un objectif mais une totale réussite.
TRANSFORMATION CULTURELLE
Nous vous accompagnons lors vos changements d’organisations, pendant vos transformations profondes et dans vos projets spécifiques.
Nous nous appuyons sur des managers expérimentés et accoutumés aux missions spécifiques dans un temps court. C’est ainsi que nous vous garantissons de la souplesse et de la compétence.
Ils vous apporteront une sécurité managériale opérationnelle et une continuité stratégique pour votre entreprise.
Nous répondrons à toutes vos attentes que ce soit dans la mise en œuvre de vos projets de transformation, vos projets à forts enjeux stratégiques, vos besoins d’expertises spécifiques.
Nous vous accompagnerons dans vos phases de croissance rapide. Nous vous épaulerons dans les situations de crise, dans vos opérations de retournement.
Nous serons avec vous lors de vos nouvelles acquisitions, lors de vos fusions.
Nous répondrons présents au moment de vos management relais pour vous apporter de la sérénité et de la cohésion.
Pour nous la rapidité de la mise en place du management de transition est sécurisant. Nous restons objectifs car nous nous concentrons sur la réussite de la mission, avec une prise de recul et un œil extérieur, notre manager offrira un détachement de tous les enjeux internes.
Nous vous garantirons l’efficacité par des prises de décisions fortes, même si elles sont difficiles.
Avec nous cette phase de transition est pour vous, le chemin de la réussite vers un nouvel avenir prometteur.
OFFRES DE COACHING
COACHING DES DIRIGEANTS
Parce que vous êtes le point de repère, les sollicitations sont très nombreuses voire polluantes pour certaines. Cela génère des suractivités, du stress, de la perte de temps, besoin de répéter, ...
Vous vous sentez seul ? Vous souhaitez que votre objectif soit aussi celui de vos équipes et deviennent un objectif commun ?
Nous vous accompagnons pour gagner en leadership. Cela afin de générer la motivation chez vos collaborateurs, l'amélioration du système, la fluidification de la communication, de l'innovation.
Nous vous proposerons une séance de coaching gratuite avec un de nos coachs certifié et expérimenté auprès de dirigeants de grandes entreprises.s.
COACHING D'EQUIPE
C'est un moment particulier dans la vie de l'entreprise qui nécessite de passer par un temps collectif pour accompagner un changement.
Nous aidons les équipes à redéfinir une vision partagée, évacuer les irritants, amener l'équipe à être efficace et efficiente. Nous accompagnons au pilotage de séminaires de travail en donnant du sens, des outils collaboratifs, de l'intelligence au service de vos objectifs. Issu de l'éducation populaire et du sport collectif de haut niveau, nos méthodes d'animations ont été adaptées à la transition des entreprises et des organisations.
SPEED-COACHING
L'offre innovante de coachings "courts" dédiée à l'ensemble des salariés et complémentaire au management. Elle accélère la résolution de problématique du quotidien, soit en programme de coaching avec suivi.
Comité DE DIRECTION à TEMPS Partagé
Véritable accompagnement par notre collège d'experts, vous bénéficierez de l'ensemble des compétences nécessaires au meilleur pilotage de votre organisation.
Comme dans un rallye raid automobile, le dirigeant doit performer simultanément dans son pilotage et dans sa navigation. Avec notre offre de CODIR, vous collaborez avec, non pas un, mais plusieurs co-pilotes.
En complète capacité d'analyse et d'innovation, notre CODIR vous offrira une vision externe à votre système, une pertinence d'analyse et une intelligence collective incomparable.