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Catégorie : 

Leadership

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Référence : 

Le leadership féminin

De l'assertivité au leadership

Objectifs de la formation
  • Identifier les facteurs de réussite des leaders.

  • Prendre conscience de ses atouts et de ses freins.

  • Asseoir sa légitimité pour se positionner en tant que femme leader.

  • S'appuyer sur les réseaux féminins pour accroître son influence.

Programme

Asseoir sa légitimité

  • Identifier les situations et obstacles qui challengent l'assertivité.

  • Prendre conscience de ses valeurs et de leurs impacts sur les priorités.

  • Affirmer sa présence.

  • Être un leader authentique.

S'affirmer en tant que leader

  • Définir sa matrice personnelle SWOT : forces, faiblesses, opportunités, menaces.

  • Clarifier ses ambitions de carrière.

  • Définir ses facteurs de réussite : s'autoriser à saisir les opportunités ; définir son ambition professionnelle ;
    apprendre de ses échecs.

Faire face aux obstacles sur la voie du leadership féminin

  • Identifier ses craintes : manque de légitimité, de compétences, de confiance en soi...

  • Agir dans son contexte professionnel : le plafond de verre.

  • Maintenir un équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Communiquer pour être influente

  • Identifier son expression authentique (verbale/non verbale).

  • Développer son réseau interne et externe : networking, club...
    Faire son marketing personnel.

Certification

Notre organisme de formation a été certifié Qualiopi par Qualitia Certification. La marque Qualipi vise à attester de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.

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OPCO et financement de la formation

Plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge par votre OPCO.

Pour plus d’information, nous vous accompagnerons dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Public concerné

Toute femme manager hiérarchique ou transversale.

Prérequis

Aucun

Durée

12 heures :

  • 2 jours

  • Horaires : de 9h - 12H et 14h-17h

Tarifs

4 499 € HT

5 398 € TTC

Modalités d'évaluation et pédagogiques
  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.

  • Pédagogie alternant théorie et exercices pratiques.

Accessibilité
  • En cas de situation de handicap, une étude de faisabilité sera faite afin de proposer une formation adaptée. Une salle de formation répondant aux normes d’accessibilité d’accueil du public est mise à disposition.

Modalités d'accès
  • Pour accéder à la formation le stagiaire doit retourner un questionnaire de positionnement et d’analyse du besoin ou devra y répondre lors d'une visioconférence ou en présentiel.

  • A compter de la signature de la convention de formation, le délai d’accès pour débuter la formation est de 6 semaines.

  • La formation se déroule en présentiel.

  • Les sessions de formations en inter-entreprises sont confirmées à partir de 4 stagiaires inscrits

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