NOTRE MISSION
Notre raison d'être
« Catalyser les compétences qui accompagnent la transition des entreprises et organisations »
Accompagner les entreprises et les organisations
Aider les entreprises à solutionner leurs problèmes, apporter de la vision à long terme aux entreprises, renforcer l’agilité des entreprises.
Accompagner les managers et dirigeants
Rompre l’isolement des dirigeants, réconcilier tous les acteurs de l’entreprise et le Dirigeant, aider les Dirigeants à « sortir du cadre ».
Accompagner de nouveaux coach et consultants
Faciliter l’accès au marché du consulting, profiter mutuellement des complémentarités de compétences, nous faire plaisir et nous épanouir, jouer les abeilles pollinisatrices.
Avec un style EQUIP&VOUS
Faire profiter à l’humanité de notre savoir-faire collaboratif. Accompagner les entreprises dans leurs transitions, contribuer à une dynamique de développement durable. Réconcilier Stratégie et Opération, libérer le pouvoir des compétences, catalyser l’intelligence collective et fertiliser les idées.
L'équipe
« Il n'existe pas de méthodes idéales, seule la vôtre vous permettra d'être en phase avec votre équipe, vos joueurs ... »
Ugo MOLA
Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos attentions. Nous replaçons au cœur des systèmes la dimension humaine.
Notre équipe est bien plus que l'addition de nos compétences, c'est la multiplication de nos talents.
Nous possédons des valeurs fortes, revendiquées et assumées comme
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la bienveillance,
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la responsabilité,
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l'agilité,
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la solidarité,
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l'intelligence collective et
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la liberté.
Plus que des slogans accrocheurs, nos valeurs sont notre essence et définissent le cadre de nos accompagnements.
Nous pratiquons chaque jour l'intelligence collective. Notre force est le collectif.
Yohan HARROCH
Président CO-Fondateur
Diplômé en 2007 d'Arts&Métiers Sciences et Technologies (ENSAM), j'ai dédié une majeure partie de ma carrière dans le 'Business Development' dans divers secteurs de l'industrie et des technologies. Je l'ai fait en créant mes propres sociétés et en tant que Business Manager puis Régional Manager au sein de sociétés de services.
Lorsqu'on regarde votre compte de résultat, la première ligne que l'on regarde est souvent la dernière : le résultat net. Ce résultat, votre marge, c'est votre liberté. Votre liberté, car elle est d'abord votre marge de manœuvre pour l'année suivante et parce qu'elle est aussi une composante majeure de la valorisation de votre entreprise.
La performance commerciale n'est pas toujours suivie en PME, par manque de structure adaptée, de temps, parfois parce qu'on ne bénéficie pas des bons outils. C'est pour cela, que je vous apporte ma maîtrise de la rentabilité en passant par la définition de l'offre globale, les propositions technico-financières, la négociation, la mise en place d'outils de productivité collaborative, le suivi des projets, jusqu'au recouvrement.
Mes 15 années d'expérience m'ont appris que les deux principales ressources de l'entreprise était l'argent et l'humain. Je m'en suis fait des principes d'écoute, de sens du service et de l'engagement du résultat. C'est dans cet état d'esprit, que je vous accompagnerai à travers la formation, le management et le coaching de vos équipes notamment commerciales.
Management commercial,
Manager-Coach
Benjamin CAYRECASTEL
ASSOCIé co-Fondateur
L'engagement professionnel comme l'engagement associatif sont de puissants moteurs de développement personnel. À 43 ans, je suis père de deux enfants, et mon engagement pour accompagner les dirigeants dans leurs objectifs est aussi fort que pour mon propre cheminement :
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Élus ou managers des collectivités territoriales,
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Dirigeants associatifs ou d'entreprises sociales et solidaires,
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Responsable de projets à fort enjeu,
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Dirigeants ou managers d'entreprises en mutation,
Ma capacité à vous accompagner tient à mon expérience concrète des projets qui sont les vôtres mais aussi et surtout d'une méthode d'accompagnement qui a fait ses preuves, le coaching professionnel pour :
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Accompagner vos changements
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Développer votre leadership
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Définir votre vision stratégique
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Mobiliser l'intelligence collective de vos équipes
A votre écoute, je l'espère, de vive voix.
Coach professionel,
Management du changement,
Marketing
Christophe MELQUIOND
Associé Co-Fondateur
Pur produit toulousain, je suis issu du monde du rugby. Je me suis construit au cœur de collectifs, remplis d’authentiques et fortes valeurs. Je porte en moi ses forces, cette nécessité de cohésion, de partages et d’efforts communs.
J’ai tout au long de ma carrière transformé mon aspect volontaire en un optimisme débordant et énergique. Comme dans la légende amérindienne, je m’associe au colibri fasse à l’incendie. J’ai la volonté d’apporter ma goutte d’eau et de faire ma part.
N’ayant pas peur de bousculer les codes, j’ai l’ambition d’aider à la construction de soi, de révéler vos talents et de participer à l’émancipation de chacun. Rien n’est plus important pour moi que de vous apporter ma contribution sur votre chemin d’alignement. Je suis persuadé que chacun a l’opportunité d’apporter sa pierre à l’édifice collectif.
Plus qu’une contribution, mais toujours animé par la modestie de l’action, je désire contribuer aux transformations des hommes et des systèmes. L’Homme dans sa diversité et sa complexité est une source inaltérable de solutions, il n’est pas une ressource mais une richesse inépuisable.
Grâce à leurs talents, au développement de leurs compétences, au libre court de leur personnalité et de l’épanouissement dans leur passion, les hommes et les femmes d’aujourd’hui bâtissent leurs réussites de demain.
Manager-Coach, Formateur Professionnel d'Adultes Certifié
Jean-Yves REYNAUD
ASSOCIé Fondateur
Au cours des 25+ années que j'ai passées en entreprise dans des postes d'encadrement, j'ai acquis la conviction que l'avenir appartient aux organisations qui savent être en phase avec leur temps et créer l'environnement permettant la mise en œuvre efficace et équilibrée de ce mélange unique que sont leurs talents, leurs compétences, leurs personnalités et leurs passions.
Depuis 2013, j'accompagne à des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations pour leur permettre de devenir plus résilients, plus inspirants, plus innovants et plus responsables et, in fine, plus performants. Je les accompagne ainsi dans la mise en action de leurs potentiels individuels et collectifs, créant alors rapidement un nouvel équilibre.
Pour cela, je conjugue le Coaching avec la Facilitation, la Formation et le Consulting, en présentiel et à distance, pour permettre à ces clients de toutes industries et de toutes tailles, d'obtenir des résultats exceptionnels à court, moyen et long terme.
Avec Equip&Vous, cet accompagnement prend une dimension supplémentaire.
En 1996, j'ai embrassé les premières méthodes agiles. En 2000, j'ai adopté l'open source et son organisation collaborative à distance, où j'ai facilité des communautés internes (+800 personnes) et externes (+1000).
En 2005, j'ai introduit le coaching dans ma pratique managériale.
J'ai reçu 3 prix en 2001, 2003 et 2008 pour des pratiques et des produits innovants.
Formé par Alain Cardon en 2013, j'ai été certifié par l'International Coach Federation en 2015 et je suis supervisé, 1 jour par mois par Claude Arribas, depuis 2014.
En 2016, j'ai collaboré à l'écriture de "Business Model For Teams", le best seller de Tim Clark, en 2017 à l'ouvrage collectif "Rupture Douce" Saison 3, et en 2021 au "Future Fit Manifesto".
Je co-anime un Atelier de Dirigeants mensuel depuis 2017, le collectif VOA autour de l'entreprise apprenante et des événements sur le rapport à l'échec depuis 2018. Je suis également co-leader du Business Agility France, membre du Business Agility Institute depuis 2019.
Coach Certifié ICF,
Consultant Agile
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